当社には「将来独立して薬局を経営してみたい」といった強い希望の方や、「独立も視野に入れたキャリアプランを形成したい」といったまだ未定だが前向きに独立を希望している方が社員に多くおります。
具体的な「独立希望者養成コース」といった形体はとっておりませんが、入社の際にその意思を確認させていただき、お約束させていただいた期日に向けて独立のノウハウを勉強していっていただきます。
当社に入社してから独立までは平均すると、3年～5年ぐらいです。
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独立イメージのヒアリング
- 会長・社長による具体的な独立イメージのヒアリング
- 独立といっても様々な形態があると思います。また本人の現在の状況も加味されてくると思います（薬剤師スキル・経営スキル・資金面など）。その点を詳細に会長・社長といった経営陣がヒアリングをさせていただき、いつまでに、どのようなことを一緒にやっていったらいいかを相談いたします。
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独立支援勉強会
- 独立支援勉強会（不定期開催（概ね年3回程度）･任意出席）
- 株式会社akホールディングス代表取締役社長の岡田が、自分で積み重ねてきたノウハウをまとめており、年に数回ですが、東京・大阪で独立を希望している社員向けに勉強会を開催しております。内容としては運営・経営といったコアな面から、社長としての倫理観・銀行の借り入れ方法などを含めた財務関係など独立に必要な細かな部分まで勉強会でレクチャーいたします。
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店舗での勉強
- 店舗での調剤及び経営勉強
- 独立を目指す薬剤師の方には、できる限り1人薬剤師の店舗で勉強をしてもらうようにしております。調剤業務はもちろん在庫管理・財務状況や保険点数の問題に至るまですべて自分で出来るようになることが必要です。そのためにも管理薬剤師として1人ですべての業務をできるように当社にて訓練してもらう環境を提供いたします。ただし、いきなりはできませんし、都度新たなる問題点というのは出てきます。その際には本社スタッフやエリアマネージャーがサポートいたしますのでご安心ください。
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独立案件提案
- 独立案件提案
- 現在弊社ではおかげ様で様々な取引先より、出店案件をいただくような状況になっております。その中でも企業で運営するより個人で運営したほうが薬局として地域の方に喜んでいただけると思われる案件も多数ございます。そのような案件をヒアリングした内容をもとに独立希望者に提案するような仕組みを作っております。
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プロセス設定
- 独立までのプロセス設定と実施事項の相談・打ち合わせ
- いつのタイミングで独立まで行くのか？そこまでに何を実施していかなくてはいけないかを代表自ら打ち合わせを実施いたします。わからないことはいつでも聞ける体制を構築していきます。